サービス一覧
新着情報／お知らせ
2019.3.6
会社概要を更新いたしました。
2019.2.27
PLUS Report 2019年2月号を掲載いたしました。
連載 『会社の登記と司法書士』
第9回 公告の方法と登記について
2019.2.8
会社概要を更新いたしました。
2019.1.15
会社概要を更新いたしました。
2018.12.28
2018.12.27
2018年12月8日開催の日本登記法研究会「第３回研究大会」において、
司法書士小野絵里が「動産・債権譲渡登記の未来」のテーマで報告をさせて頂きました。
詳細は、日本登記法研究会HP（外部サイト）をご参照ください。
2018.12.18
年末年始休業のお知らせ更新いたしました。
2018.12.5
プラス事務所グループ創業25周年 ご挨拶文を掲載いたしました。
2018.12.5
会社概要を更新いたしました。
2018.11.22
PLUS Report 2018年11月号を掲載いたしました。
連載「会社運営に役立つ法制度」
第10回 実質的支配者情報の申告～設立時のルールが厳格に～
2018.11.5
会社概要を更新いたしました。
2018.10.30
PLUS Report 2018年10月号を掲載いたしました。
連載 『会社の登記と司法書士』
第8回 種類株式の内容とポイント～「拒否権」「取得条項」編～
2018.10.2
会社概要を更新いたしました。
2018.9.26
PLUS Report 9月号を掲載いたしました。
新・連載企画「コーポレート（法人）の機関」
～適正・適法且つ効率的な法人運営のための考察（vol.1-2）
2018.9.13
会社概要を更新いたしました。
2018.8.29
PLUS Report 8月号を掲載いたしました。
新・連載企画「コーポレート（法人）の機関」
～適正・適法且つ効率的な法人運営のための考察（vol.1）
2018.8.8
会社概要を更新いたしました。
2018.7.31
PLUS Report 2018年7月号を掲載いたしました。
連載 『会社運営に役立つ法制度』
第9回会社運営と成年後見 ～経営者が認知症になったら～
2018.7.24
PLUS Report ～民事信託編～7月号を掲載いたしました。
『新しい相続・財産管理の方法～民事信託～』
第7回 障がいのある子へ、上手に資産を承継させるケース
2018.7.4
会社概要を更新いたしました。
2018.6.29
PLUS Report ～民事信託編～6月号を掲載いたしました。
『新しい相続・財産管理の方法～民事信託～』
第6回 子どもがいないので、妻が亡くなった後の財産を自分の血族に残したいケース
2018.6.6
会社概要を更新いたしました。
2018.5.29
PLUS Report 2018年5月号を掲載いたしました。
連載 『会社の登記と司法書士』
第７回 種類株式の内容とポイント～「議決権の行使」編～
2018.5.26
セミナー情報を更新いたしました。
2018.5.25
PLUS Report ～民事信託編～5月号を掲載いたしました。
『新しい相続・財産管理の方法～民事信託～』
第5回 不動産を平等に相続させたいが、共有状態は避けたいケース
2018.5.8
会社概要を更新いたしました。
2018.4.26
PLUS Report 2018年4月号を掲載いたしました。
特別企画 会社法改正
「会社法制（企業統治等関係）の ⾒直しに関する中間試案」から〜「株式交付」制度の創設
2018.4.25
PLUS Report ～民事信託編～4月号を掲載いたしました。
『新しい相続・財産管理の方法～民事信託～』
第4回 民事信託で、空き家対策をしよう！Ｐａｒｔ２
2018.4.3
月刊登記情報677号（2018年4月号）に、
「あらたな視点で見る改正債権法と実務 第2回 附則から見る実務への影響」を、司法書士・福永修が寄稿させていただきました。
会社概要を更新いたしました。
2018.3.26
「民法改正 ここだけ押さえよう!」を司法書士・福永修が校閲させていただきました。
詳しくはこちら
2018.3.23
PLUS Report ～民事信託編～3月号を掲載いたしました。
『新しい相続・財産管理の方法～民事信託～』
第3回 民事信託で、空き家対策をしよう！ Ｐａｒｔ１
2018.3.22
月報司法書士No.553（2018年3月号）に、
「売買担保責任（損害賠償及び解除を含む）・金銭消費貸借」を、司法書士・福永修が寄稿させていただきました。
2018.3.15
会社概要を更新いたしました。
2018.2.27
PLUS Report 2018年2月号を掲載いたしました。
連載「会社運営に役立つ法制度」
第８回 登記簿と法人番号 ～法人名のフリガナが公表情報に～
2018.2.16
PLUS Report ～民事信託編～２月号を掲載いたしました。
『新しい相続・財産管理の方法～民事信託～』
第2回 民事信託は遺言の代わりにもなる？
2018.2.15
月刊登記情報675号（2018年2月号）に、
「実務に活かす 判例登記法第１１回 工場抵当法第３条目録の記載の効力（最一小判平６・７・１４）」を、司法書士・小野絵里が寄稿させていただきました。
会社概要を更新いたしました。
2018.1.30
セミナー情報を掲載いたしました。
PLUS Report 1月号を掲載いたしました。
連載「会社の登記と司法書士」
第６回 種類株式の概要と発行の手続
2018.1.12
会社概要を更新いたしました。
2018.1.9
PLUS Report ～民事信託編～1月号を掲載いたしました。
新連載 『新しい相続・財産管理の方法～民事信託～』
第1回 民事信託を知らない人は時代遅れ！？
2017.12.14
会社概要を更新いたしました。
2017.11.28
PLUS Report 11月号を掲載いたしました。
連載「ヘルスケア～医療・介護法制シリーズ」
改正社会福祉法～社会福祉法人制度に焦点を当てて（後編）
2017.11.15
会社概要を更新いたしました。
2017.10.30
PLUS Report 10月号を掲載いたしました。
連載「会社運営に役立つ法制度」
第７回 今こそ取り組む自社株式 ～見直しのチェックポイント～
2017.10.13
会社概要を更新いたしました。
2017.9.14
会社概要を更新いたしました。
採用情報を更新いたしました。
セミナー情報を掲載いたしました。
2017.9.4
セミナー情報
九州におけるM&Aの現状と成功のポイント
「弊社宮﨑が参画いたしました」
詳しくはこちら
2017.8.29
PLUS Report ７・8月号を掲載いたしました。
連載『会社の登記と司法書士』
第５回 株式分割と株式無償割当てについて
2017.8.10
会社概要を更新いたしました。
2017.7.28
平成29年7月19日（水）当法人パートナー司法書士の森田良彦が福岡県司法書士会福岡南支部からの要請を受け、福岡県内の司法書士を対象に、事業承継、Ｍ＆Ａ、企業グループ再編に関与する司法書士のあり方テーマとした研修会の講師を務めさせていただきました。
福岡県司法書士会 福岡南支部主催
詳しくはこちら
2017.7.14
会社概要を更新いたしました。
採用情報を更新いたしました。
司法書士奨学生募集を開始いたしました。
2017年07月18日発行「民法（債権関係）改正と司法書士実務─改正のポイントから登記・裁判・契約への影響まで」（民事法研究会）に、司法書士・福永修が共著させて頂きました。
詳しくはこちら
2017.6.13
2017.5.29
2017.5.25
PLUS Report 5月号を掲載いたしました。
連載「ヘルスケア～医療・介護法制シリーズ」
改正社会福祉法～社会福祉法人制度に焦点を当てて（前編）
2017.5.1
東京オフィスがフロアを移転いたしました。（八重洲ダイビル7階⇒5階）
2017.4.27
求人情報／求人・採用についてを更新いたしました。
セミナー情報を掲載いたしました。
2017.4.25
PLUS Report 4月号を掲載いたしました。
連載「会社運営に役立つ法制度」
第６回 見落としがちな会社の登記 ～放置し過ぎは禁物です～
2017.4.18
会社概要を更新いたしました。
2017.4.11
セミナー情報を掲載いたしました。
2017.3.13
会社概要を更新いたしました。
セミナー情報を掲載いたしました。
2017.2.28
2017.2.24
「論点解説 商業登記法コンメンタール」（金融財政事情研究会／共著：司法書士小野絵里）が刊行されました。
PLUS Report 2月号を掲載いたしました。
連載『会社の登記と司法書士』
第４回 相続人等に対する売渡請求制度について
2017.2.2
会社概要を更新いたしました。
2017.1.27
PLUS Report 1月号を掲載いたしました。
連載『ヘルスケア～医療・介護法制シリーズ』
第３回 法人制度比較 ～ 改正医療法を踏まえながら（後編）
2017.1.19
求人募集要項を更新いたしました。
2017.1.5
会社概要を更新いたしました。
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プラス事務所ロゴマークについて。
プラス事務所のイニシャル「P」と、「人が正面を向いて立つ姿」をオーバーラップさせたシンボルマークに欧文ロゴマークをセットして、親しみやすく、見る人の記憶に強く残るようにシンボライズさせました。 この擬人化したシンボルマークは、プラス事務所のスタッフひとり一人の姿でもあり、右手を胸にあてたそのスタイルは、 “公正に” “人間らしく” を基本理念に、プロフェッショナルとしての自信と責任ある姿勢を表現しています。
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